掌上指标第28页

[ZX0319]妖股爆发副图-通达信指标公式

一、它不是算命先生，是盯了30天+3天的"老猎手"你有没有过这种经历：一只股票突然连涨三天，你一追，它就横盘；等你割肉，它第二天直接涨停？别怪自己手慢——真正的问题，可能出在"你盯的是尾巴，而主力盯的是脖子&q...

2026.03.08分类：通达信特惠指标阅读：74Tags：技术指标（260317）
[ZX260317]短线BBD副图－通达信指标源码分享

原理大白话：一根柱子=主力"刷卡"小票 💳把 K 线想成超市，成交量就是收银台 🏪指标先把（最高+最低+收盘）÷3，算出一根"真实均价"，再用 5 天和 13 天两条"平滑均线&q...

2026.03.08分类：通达信免费指标阅读：98Tags：福利指标（260317）
[ZD0319]一线金叉主图-通达信指标公式

一、不是画线，是听主力的"呼吸节奏"老股民都听过一句话："均线不会骗人，但会迟到。"可为啥偏偏是30日线"带头冲锋"，而不是5日或250日？这背后不是玄学，是成本博弈的具象化表达。...

2026.03.08分类：通达信特惠指标阅读：90Tags：技术指标（260317）
[ZD260317]秘战均线主图－通达信指标源码分享

原理扒皮：为什么 8 天比 9 天更"毒" 🌡️把均线比作温度计，8 天就是"急性子"——股价刚发烧，它立刻翻红；刚退烧，它马上变绿 🔥➡️❄️源码里那行A:=SMA(MAX(CLOSE-M...

2026.03.08分类：通达信免费指标阅读：88Tags：福利指标（260317）
[YZ0319]逆势强龙副图-通达信指标公式

一、别猜了！真正的"启动信号"，不是等涨停，而是盯住这5根K线老股民都懂一句话："买在分歧，卖在一致。"可问题来了——分歧在哪？一致又从哪开始？很多人盯着MACD金叉、均线多头排列，结果买进去就横盘，...

2026.03.08分类：通达信特惠指标阅读：89Tags：技术指标（260317）
[YZ260317]简单炒股副图－通达信指标源码分享

原理拆解：一条彩带凭啥看懂主力心跳？ 💓把 40 根 K 线按"时间越近、权重越高"的思路压成一条线，就像给股价做"加权平均体检" 🏥最近 10 天占一半话语权，9 天前只占 2.5% 📊好...

2026.03.08分类：通达信免费指标阅读：93Tags：福利指标（260317）
[AG0923]吃肉喝血副图-通达信指标公式

指标原理：股价弹簧压久了，总要弹一下！老话说"跌多了就是最大的利好"，咱们这个指标的核心逻辑就在这儿 🎯 它专盯股价被"打趴下"后的反弹机会，像弹簧压得越紧，反弹越有劲儿 💪看这段关键代码 👇急跌:=...

2026.03.07分类：通达信精选指标阅读：87Tags：技术指标（260316）
[AG260316]机构之星副图－通达信指标源码分享

01 指标原理：看懂主力动向的"市场体温计"（小标题：主力的小动作，藏在这条线里）这个指标的核心原理，就像给市场装了个"体温计"："会员专用"线 —— 计算最近7天收盘价...

2026.03.07分类：通达信免费指标阅读：104Tags：福利指标（260316）
[ZS1039]天狼星主图-通达信指标公式

给K线做"马杀鸡"，揉出关键买卖点老股民都懂，K线就像个暴脾气的老伙计，上蹿下跳全是噪音 🎭 天狼星指标的聪明劲儿，在于它给原始价格做了三重"深度按摩"——看这段核心代码 👇B1:=MA(C,1);B...

2026.03.07分类：通达信特惠指标阅读：84Tags：技术指标（260316）
[ZS260316]精确买卖波段副图－通达信指标源码分享

01 指标原理小标题：指标背后的秘密：波段高低点一目了然说白了，这个指标就是帮你找出股票波段的低点和高点，像钓鱼一样，耐心等信号就能出手。它基于价格变化和移动平均线设计，不用复杂术语，我拆开讲透。核心逻辑分三步走：第一，它计算每天收盘价的变...

2026.03.07分类：通达信免费指标阅读：121Tags：福利指标（260316）
[ZX0318]偷鸡偷米副图-通达信指标公式

老股民常念叨："会买的是徒弟，会卖的是师傅。"但真到了实战，"买"这一关就难倒了大半人 😅一、指标原理：量价双保险，专逮短线"蠢蠢欲动"时菜市场大妈都懂的道理 🥬&nbs...

2026.03.07分类：通达信特惠指标阅读：70Tags：技术指标（260316）
[ZX260316]短中长趋势副图－通达信指标源码分享

01 指标原理：拆解代码背后的"聪明逻辑"大家好，我是老张，在股市摸爬滚打10年了，见过太多花里胡哨的指标，但这个短中长趋势副图指标，绝对是我工具箱里的"常青树"。它用三根线——长期线（绿色）、中期线...

2026.03.07分类：通达信免费指标阅读：96Tags：福利指标（260316）